意欲的なサロンのネットワーキングを通じて、
デザイン・トレンド・物販システムなどを作り、共有し更なる成長を目指します。
- コンテスト・ヘアショウ・撮影・エディトリアルなどスタッフ動機づけの為の場がほしい。
- 多店舗展開、フランチャイズ化などノウハウを学びたい。
- スタッフが生涯働き続けることのできる店にしたい。
- 店で働き、営業に参画する全員が適正に評価される仕組みづくり。数字としてわかる部分とそれ以外の（行動）をどう評価するか。
- リーダーの育成方法は？
- 世の中の流れが読めず不安
こんな気持ちをシェアでき、お互いに切磋琢磨できるネットワークをつくります。
第1フェーズ
第1フェーズでは、メーカー“NO3”の協賛のもと、クリエーティブなスタイルづくりに欠かせない、ボリューム感、質感を構成するウェーブメニューをサロンで活性化させ、他のサロンとの差別化を計ります。
スタイルづくりの勉強、実践、コンテスト、デザイン発表を通じてスタッフの成長を計るとともに、パーマメニューの拡充、比率アップ、売上増大を実現して、サロンの集客、生涯顧客獲得による成功の道筋をつくります。
- 刺激を受ける機会がある。
- 自身（自店）に落とし込んで取り組んでみる。
- 取り組んでみることを同じ目的・目標を持って競い合う仲間がいる。
- 取り組んでみた結果に対して、適正な評価（測定）・称賛がある。
- 取り組んでみた結果から、次につながる学びの共有やアウトプットする機会がある。
要項
株式会社プロスより、NO3の“TO COSME”及び関連商材を4半期で10万円以上購入。
成功サロンとの交流を通じて、ウェーブ提案をメニュー化していきます。
又、team ASIA networkメンバーサロンへの“TO COSME”の一定額をNO3、プロスが協賛金としてプールします
基本特典
- 成功サロンのトップスタイリストが定期的に臨店でメニュー化の為の情報提供、教育、実技トレーニングを行います。
- “TO COSME”を活用したスタイルによる、サロンのビジュアルブランディングの機会をつくりスタッフの動機づけを計ります。
- メールマガジンの発信
- team ASIA networkでの交流
その他の特典
又、Phase1〜Phase2、3へとteam ASIA networkを発展させる為、4つのチームを設置し、そのどれかに参加（複数でも可）し運営に携われます。
運営資金の一部として、協賛金を活用できます。
team ASIA network
- チーム（1）
- お客様に支持させるスタイルを発想し、情報発信、教育訓練を通して、メジャーサロンの成長、成功に結びつけるチーム。
- チーム（2）
- トレンドに合った、他店との差別化を計れる独自商品（OEM、PB）を開発し、コンテストを企画して、各店の利益確保、スタッフへの還元を目指すチーム。
- チーム（3）
- 海外、国内研修ツアー、レジャー、レクリエーションを企画、実施するチーム。
- チーム（4）
- メンバーサロンのマネージメント力向上の為の機会を設定し、運営するチーム。
このteam ASIA networkに興味のあるサロン様、スタッフ様は
下記フリーダイアルにご連絡いただくか、下記フォームよりご登録下さい。
